“工匠学院”授牌暨市总工会到集团开展“我和一线劳动者在一起”活动
为落实市总工会“我和一线劳动者在一起”工作制度,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,推动工会各项工作走深走实。2024年1月26日,天津市总工会党组成员、副主席王克文带队到天津滨海迅腾科技集团有限公司开展调研走访慰问,在滨海迅腾集团开展了“工匠学院”授牌仪式暨“我和一线劳动者在一起”活动。
调研过程中,滨海迅腾集团董事长引领参观了公司党建带群建长廊,邵荣强说,公司现有党员84名,其中,中高级管理人员党员覆盖率已经达到80%以上,党支部成为市委组织部、区委组织部直接联络点,同时也是河东区委授予的先进党组织,在党支部引领下,工会、团委、妇联、统战联络点各项组织建设完善,形成了“引领迅腾、和谐迅腾、青春迅腾、美丽迅腾、聚力迅腾”党建带群建促企业发展之路。邵荣强在企业产品展厅,讲解了公司在工业互联网、大数据、人工智能、IT产业服务领域取得的系列成果,介绍了工匠学院工程创新实践学习平台和工业互联网关键技术平台等智能产品研发成果。在荣誉展厅,介绍了公司20年发展中取得的国家级、市级、区级等100余项荣誉。在产教融合展厅,介绍了在产教融合领域产业学院建设、教学成果奖、课题研究等100余项研究成果。
在慰问基层员工时,天津市总工会党组成员、副主席王克文,为天津市劳动模范、滨海迅腾集团董事长邵荣强发放春节慰问品,并与河东区总工会党组书记、常务副主席刘亮等领导共同为滨海迅腾集团员工发放了春节慰问品,并与员工亲切交流,讲解了市总工会开展“我和一线劳动者在一起”工作制度初衷,了解基层员工工作与生活中的关心和关注的问题。
在工匠学院授牌仪式前,首先由滨海迅腾集团副总裁葛维波主持。他首先介绍了工匠学院前期筹备和运营基本情况。葛维波说,集团董事会、工会高度重视工匠学院建设,围绕创新机制,整合资源,以打造线上新型高技能人才培养平台为宗旨,以服务数字经济发展为目标,建设机制活、功能强、辐射广的职工技能人才培养基地,培养数字经济高素质技术技能人才,赋能区域经济转型升级。通过多年积淀,形成了中心机房设备、公有云、私有云、学习平台、实训终端整体实训环境建设方案,具有丰富实战经验的讲师团队和实战化教学资源,多渠道筹措的经费保障机制。通过公司产教融合、智能产品开发、IT产业服务三大业务群相辅相成,构建了公司“智产才”融通模式下的发展新格局,形成了公司“一核三驱动”战略布局,强有力推动了公司高质量发展步伐。
滨海迅腾集团产品研发中心工程师翟亚峰依托工匠学院“工程实践新一代信息技术实践与管理平台”介绍了平台开发背景、实验环境搭建、服务器配置、云资源管理、课程与实训案例开发应用,并指对实验实训数据分析系统讲解了如何构建职业路径、选课、实验、分析等内容。
在工匠学院授牌仪式上,天津市总工会党组成员、副主席王克文向滨海迅腾集团总裁沈燕宁授予“工匠学院”牌匾,标志着滨海迅腾集团以数字经济为主线的“工匠学院”成为河东区第一批工匠学院,为公司技能型人才培养开辟了新路径。
座谈会上,天津市总工会党组成员、副主席王克文对滨海迅腾集团工会阵地开展丰富多彩的工会活动给予充分肯定,就调研中所见所闻和企业的发展设想逐一进行了深入的询问讨论与有针对性的指导服务。王克文表示,天津市总工会开展了“我和一线劳动者在一起”走访调研活动。滨海迅腾集团作为国家高新技术企业、天津市战略新兴产业领军企业、瞪羚企业、专精特新企业,在党建引领、科技创新、产教融合等领域取得了丰硕成果。此次,工匠学院揭牌意义重大,希望滨海迅腾集团和集团工会要以成立工匠学院为契机,依托公司产教融合和技术优势,将工匠学院打造成为公司技术技能人才培养高地;二是要围绕“服务化、体系化、品牌化、创新化、数字化”方式全面提升工会工作,提高工会引领力、组织力、服务力,服务企业发展和维护员工合法利益;三是工会要围绕公司高质量发展这一首要任务,找准工会工作服务公司发展大局的切入点、结合点、着力点,在围绕中心、服务大局中展现工会新作为。
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天津滨海迅腾科技集团有限公司